FORMACIÓN ACADEMICA:

 Licenciatura en Administración de Empresas UASD.
 Postgrado en Mercadotecnia – Cum laude . UCSD.
 Postgrado en Docencia Universitaria – Summa cum laude. UCSD.
 Especialidad en Administración de Recursos Humanos. UPID
 Diplomado en Gestión de Recursos Humanos INAP.
 Especialidad en Administración y Desarrollo de Recursos Humanos. UNIBE.

CURSOS COMPLEMENTARIOS:

 Moral y Ética del Servidor Público. ONAP.
 Identificación del Peor Servicio Público. Ayúdanos a Mejorar. MAP.
 Atención al Ciudadano. INAP
 La Moral del Servidor Público. ONAP.
 Elaboración Informes Técnicos y Memorias Anual. ONAP.
 Presupuesto Público. ONAP. 1988
 Auditoria Interna para Instituciones Públicas .CEICES.
 Trasparencia en la Gestión Pública y Combate a la Corrupción. FJUD
 Tesorería de Seguridad Social. AFP Popular.
 Administración Efectiva del Tiempo. CORPORATE TRAINING.
 Mercados Financieros Internacionales. GERENCIA, SA.
 Gestión de la Municipalidad.
 Planificación Estratégica y Austeridad Social. BONGs.
 Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria. ADOPMI.
 Gobernabilidad, Cooperación y Desarrollo. BONGs.
 Sistema Dominicano de Seguridad Social. ASOCS CONSULTORES.
 Las ONGs y el Nuevo Régimen de Seguridad Social. BONGs.
 Políticas Sociales para Ejecutivos de Comunidad Digna, DGCD.
 Motivación y Autoestima en la Labor Docente. ICDA.
 La Gerencia Dominicana en el Nuevo Milenio. UCSD.
 Motivación y Comunicación. IDCA.
 Mercadeo y Estrategias de Cambio UCSD.
 Reexpresion de Estados Financieros por Inflación. KPMG
 Gerencia Financiera UNIBE.
 Análisis e Interpretación Estados Financieros. UNPHU.
 Análisis e Interpretación de Estados financieros. UNPHU.


HABILIDADES / COMPETENCIAS:

 Trabajo en Equipo y Manejo de Conflictos
 Análisis de situaciones o problemas y Toma de Decisiones
 Manejo de PowerPoint, Word y Excel
 Capacidad analítica, organizado y detallista
 Conocimientos de Técnicas de Coaching para mejorar la productividad del Empleado
 Dominio en la elaboración de Programa de Capacitación
 Desarrollo Organizacional y Estructura Organigramica
 Elaboración de Informes Técnicos y Proyectos
 Manejo de Técnicas de Relaciones Humanas
 Manejo de Comunicación Asertiva
 Técnicas de Escritura de Texto
 Manejo en Conducción de personas difíciles
 Iniciativa hacia al Cambio y Mejora Continua.


EXPERIENCIA LABORAL Y DOCENTE

 Asesor del Contralor del IDSS. Analista Financiero IDSS.
 Supervisor /Asesor Financiero del Grupo CORDE.
 Gerente de Mercadeo y Ventas de Molinos Dominicanos.
 Miembro Equipo Técnico para la Reestructuración de Molinos Dominicanos
 Gerente Recursos Humanos en Comunidad Digna y Gabinete Social.
 Director Ejecutivo Federación Nacional de Comerciantes y Empresarios.
 Capacitador de cursos talleres en Gerencia Publica, Alta Gerencia Empresarial,
Gestión Humana, Trabajo en Equipo, Liderazgo Gerencial, Coaching Gerencial.
 Asesor en RR.HH. Desarrollo Organizacional.
 Maestro en UNIBE - Investigación de Mercado, Administración y Cultura General
 Maestro en UNAPEC - Administración de Empresas
 Maestro en UCSD - Administración, Administración de Recursos Humanos.
 Asesoría de Tesis de Grado Postgrado y Maestría
 Maestro en UNICDA - Administración, Ventas, Producción
 Maestro en UNPHU - Investigación de Mercado y Lanzamiento de Nuevo Producto.
 Conferencista en temas de Administracion y Mercadeo. UNATEC.
 Postulante a Miembro de la Cámara de Cuentas y Junta Central Electoral


CAPACITADOR INDEPENDIENTE A EMPRESAS COMO:

 Banco Bellbank
 Banco Central
 Banco de Reservas
 Alopecil Corporation
 Club Deportivo Naco
 Molinos Modernos
 Cámara de Diputados
 Salud Pública
 IDSS, Asociación de Enfermería
 Hospitales Central FF. AA. FAD, CECANOT
 IDAC, SEMMA, SIPEN
 Cooproharina y Coopmaimon.

ARTICULISTA / ESCRITOR:
 Autor del Diccionario Empresarial y Gerencial. Otros en procesos
 Más de 130 artículos sobre temas gerenciales, administración, gestión pública y otras áreas publicado en
diferentes Periódicos como Listín Diario,, Hoy, La Noticia, El Sol. Revista UCSD, Revista CODOCON,
Revista FORMACION. Revista FENACERD.


ASOCIATIVIDAD:

 Vicepresidente Regional de la Organización Latinoamericana de Administración, (OLA)
con sede en México.
 Vicepresidente Académico de Asociación Dominicana de Profesionales de la
Administración (ADOPA)
 Propietario del Instituto de Capacitación y Asesoramiento Gerencial, SA. (INCAGE)
 Fundador y creador de Unión Nacional de Profesionales de Administración (UNAPA)
 Miembro Co-Fundador de la Fundación de Profesionales de RD (FUNDAPRO)
 Creador y Presidente actual del Colegio de Administradores y Mercadólogos de la
República Dominicana, Inc. (CADMERD).
 Co-Fundador y Director de Relaciones Publicas del. Consejo Nacional de Entidades
Profesionales (CONEPRO)
 Miembro del Club de Presidentes de INCAE. Costa Rica.
 Postulante a Miembro de la Cámara de Cuentas y Junta Central Electoral

RECONOCIMIENTOS

Cooperador de Merito. Sociedad Juventud Imberteña
Comité Provincial Puertoplateños USA, INC. New York
FUNDAPRO-RD. Parcelación destacada en las Tertulias FUNDAPRO
FUNDAPRO-RD. Merito a su apoyo institucional como fundador del Consejo Nacional de
Entidades Profesionales (CONEPRO)